Cách tính lương hưu từ năm 2018

Những thay đổi về cách tính lương hưu kể từ năm 2018

Theo luật bảo hiểm xã hội 2014 thì tại khoản 2 điều 56 có quy định về cách tính lương hưu mới do đó thông qua hội nghị tháng 7 ngày Phó giám đốc bảo hiểm xã hội là ông Nguyễn Đức Toàn đã đưa ra phương án lộ trình thay đổi về cách tính lương hưu mới cho phù hợp với luật đã đề ra. Quy định về cách tính này sẽ được áp dụng kể từ ngày 01/01/2018. Cụ thể như sau:

- Kể từ năm 2018 lương hưu của lao động nam sẽ được tính bằng 45% bình quân lương đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng khi thời gian đóng đủ 16 năm và năm nghỉ hưu là năm 2018. Nếu sang năm 2019 thì sẽ là 17 năm, năm 2020 sẽ phải đủ 18 năm, năm 2021 là 19 năm và từ năm 2022 trở đi sẽ là đủ 20 năm.

- Đối với lao động nữa từ 2018 trở đi thì 15 năm đóng bảo hiểm sẽ được hưởng 45% bình quân lương tháng đóng trước đó, cứ mỗi năm đóng thêm sẽ được hưởng thêm 2% ( điều này cho cả nam và nữ) cho đến khi đạt tối đa là 75%. Trước đây lao động nữ đóng thêm sẽ được tăng 3% thông qua thay đổi này thì bị giảm xuống còn 2%.

- Theo như cách tính trên,  thay vì trước đây người lao động nữ chỉ cần đóng đủ 25 năm thì sẽ được hưởng 75% lương thì nay người lao động nữ cần đóng bảo hiểm đến 30 năm mới có thể đạt được mức lương hưu tối đa.

- Cũng như vậy đối với lao động nam năm 2018 cần đóng đủ 31 năm, năm 2019 đóng đủ 32 năm cứ thế tiến đến năm 2022 thì cần đóng đủ 35 năm mới được hưởng mức lương hưu tối đa là 75% lương đóng bảo hiểm. Tăng thời gian lên 5 năm so với trước đây. 

Vậy câu hỏi được đặt ra là liệu cách tính lương hưu mới này có ảnh hưởng đến lợi ích của người dân hay không?

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam thì trong 4 năm gần đây lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bình quân khoảng 32 năm, lao động nữ thì khoảng 29 năm và có khoảng  68% lao động sẽ nhận trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu, do đó theo nhận định tổng quan thì việc thay đổi cách tính này sẽ ảnh hưởng đến khoảng 32% người lao đông chủ yếu là những người nghỉ hưu sớm.

Có rất nhiều người đặt ra câu hỏi liệu nghỉ hưu trước 2018 sẽ có lợi hơn hay sau 2018 có lợi hơn. Để trả lời cho câu hỏi này chúng ta cùng xem xét lại quy định về cách tính mới. Theo quy định trên đây thì việc chúng ta được hưởng bao nhiêu lương hưu phụ thuộc vào nhiều yếu tố từ giới tính, độ tuổi, thời gian đóng, mức lương tham gia bảo hiểm, thời điểm hưởng lương hưu, thời gian hưởng lương hưu do đó không phải ai nghỉ hưu trước năm 2018 đều có lợi hơn so với những ai nghỉ hưu năm 2018 chúng ta cần xem xét đến các yếu tố để đưa ra quyết định nghỉ hưu sao cho có lợi cho mình nhất.

Bảo hiểm xã hội hiện nay có rất nhiều thay đổi để phù hợp với lộ trình phát triển, do đó những thông tin mới khiến bạn khó nắm bắt được về những lợi ích của mình trong việc đóng bảo hiểm xã hội. Với đội ngũ chuyên viên của phòng dịch vụ bảo hiểm xã hội chúng tôi tin rằng mình có thể giải đáp giúp bạn những quy định mới, những chính sách mới của bảo hiểm.Hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline để được tư vấn một cách chi tiết nhất.